Cover der Publikation Situation analysieren

Eine interne Unternehmensanalyse kann dabei unterstützen, konkrete Handlungsbedarfe im Hinblick auf das Finden, das Binden sowie das Qualifizieren von Personal zu erkennen. Zusammen mit einer Umfeldanalyse, also der Analyse von externen Rahmenbedingungen, sowie gegebenenfalls einer Einschätzung seitens der Beschäftigten in Form einer Mitarbeiterbefragung können sich Unternehmen ein umfassendes Bild von der aktuellen Situation verschaffen.

Mit der vorliegenden Handlungsempfehlung lässt sich ein Überblick darüber gewinnen, welche Daten ein Unternehmen erheben sollte, um z.B. Stärken und Schwächen im Unternehmen zu identifizieren oder Chancen und Risiken für die Unternehmensentwicklung zu prognostizieren.