Logo des Programms "Passgenaue Besetzung - Willkommenslotsen"

Seit dem Frühjahr 2016 unterstützen rund 170 sogenannte "Willkommenslotsen" kleine und mittlere Unternehmen bei der Besetzung von offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit Geflüchteten. Ab dem 28. September 2017 können auch große Unternehmen die Unterstützung der "Willkommenslotsen" in Anspruch nehmen. Die Willkommenslotsen unterstützen Unternehmen als zentrale Stelle bei allen Fragen rund um die Integration von Geflüchteten in Ausbildung, Praktikum oder Beschäftigung. Sie sind an rund 100 Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern, Kammern der freien Berufe sowie weiteren Organisationen der Wirtschaft angesiedelt und damit regional gut erreichbar.

Bis zum 31. Oktober 2018 können interessierte Kammern und andere Organisationen der Wirtschaft Anträge auf Förderung von „Willkommenslotsen" stellen. Die Öffnung des Programms für Großunternehmen trat mit der Veröffentlichung der neuen Förderrichtlinie am 28. September 2017 in Kraft und wurde für das Kalenderjahr 2019 verlängert.

In ersten Halbjahr 2018 konnten Willkommenslotsen rund 4800 Vermittlungen von Geflüchteten erzielen

Im ersten Halbjahr 2018 gelang es den Willkommenslotsen, rund 1300 Ausbildungsplätze zu besetzen. Im Vergleichszeitraum 2017 waren es noch etwa 880. Zudem konnten durch die Arbeit der Willkommenslotsen 2018 bereits mehr als 2.100 Praktika, 760 Einstiegsqualifizierungen und über 600 Beschäftigungsplätze besetzt werden.  

Die Willkommenslotsen besuchen und beraten Betriebe zu den rechtlichen Rahmenbedingungen, zum möglichem Verwaltungsaufwand und zu den regionalen und nationalen Förder- und Unterstützungsangeboten. Ziel der Beratung ist, möglichst viele Unternehmerinnen und Unternehmer für das Thema Fachkräfte zu sensibilisieren und davon zu überzeugen, dass Flüchtlinge als Auszubildende oder (zukünftige) Fachkräfte eine Bereicherung für jeden Betrieb darstellen können.

Die Willkommenslotsen helfen bei Fragen zu Sprachförderung, Aufenthaltsstatus, Qualifikationsbedarf sowie zu Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten. Mit Hilfe eines Netzwerks von relevanten Akteuren vor Ort unterstützen die Willkommenslotsen die Unternehmen mit dem Ziel, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden.

Die Willkommenslotsen werden auf ihre Aufgabe vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) durch Schulungen vorbereitet. Auch werden Ihnen über das KOFA Informationsmaterialien für die Beratung der kleinen und mittleren Unternehmen zur Verfügung gestellt. Das KOFA bietet zudem eine Willkommenslotsen-Suche an, über die Sie direkt mit dem für Sie zuständigen Willkommenslotsen Kontakt aufnehmen können.“

Wirtschaft beteiligt sich an den Kosten des Programms

Das Bundeswirtschaftsministerium fördert die Willkommenlotsen als Teil der Maßnahmen zur Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung, die beim Spitzengespräch der Allianz für Aus- und Weiterbildung am 18. September 2015 beschlossen wurden. Die Wirtschaft beteiligt sich mit 30 Prozent an den Gesamtkosten in Höhe von rund 10 Millionen Euro. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) ist Leitstelle der Programmdurchführung und stellt ebenfalls weiterführende Informationen zum Programm zur Verfügung. Eine Liste der Kammern und sonstigen Organisationen der Wirtschaft mit Willkommenslotsen erhalten Sie hier (PDF, 381KB).

Die Beratung der kleinen und mittleren Unternehmen zur Besetzung von offenen Ausbildungsstellen mit in- und ausländischen Jugendlichen ohne Flüchtlingsstatus und zur betrieblichen Integration von ausländischen Fachkräften erfolgt durch die Beraterinnen und Berater des Programms "Passgenaue Besetzung".