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Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im BMWi sind Sie Teil eines hochqualifizierten Teams an einem modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz. Dabei genießen Sie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, in der Regel unbefristete Einstellungen und ein gutes und verlässliches Gehalt.

Darüber hinaus haben Sie Zugang zu einer breiten und anspruchsvollen Palette von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die sogenannte Job-Rotation ermöglicht es Ihnen außerdem, in verschiedenen Abteilungen und Themenbereichen zu arbeiten oder sogar temporär an attraktive Auslandsstandorte zu wechseln.

Familienfreundliches und flexibles Arbeiten

Wir nehmen Gleichstellung ernst und setzen unsere Ziele in diesem Bereich konsequent um. So profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen: von Teilzeit über mobiles Arbeiten bis hin zu Sabbaticals.

Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht das BMWi mit gutem Beispiel voran. So schafft unser Gleitzeitmodell mehr Freiraum, um die individuelle Arbeitszeit besser auf familiäre Verpflichtungen abzustimmen. Als erstes Bundesministerium hat das BMWi bereits 2002 das Zertifikat des audits berufundfamilie erhalten. Seitdem wurde das Ministerium immer wieder für seine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet.

Wen suchen wir?

Für unser Team wünschen wir uns hochmotivierte, teamfähige, kommunikative, belastbare und flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Interesse an den Themen Wirtschaft, Energie und Europa mitbringen. Grundsätzlich sollten Bewerberinnen und Bewerber offen für europäisches und internationales Arbeiten sein und überdurchschnittliche Ausbildungs- oder Studienergebnisse vorweisen können. Dabei gilt: Ob für den einfachen, mittleren, gehobenen oder höheren Dienst – das BMWi bietet vielseitige Karrieremöglichkeiten. Welche Laufbahn für Sie geeignet ist, erfahren Sie hier.