Chancen mit Erfahrung
Der Wettbewerb wurde mit der Prämierung der Preisträger am 19.04.2007 beendet.
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Über den Wettbewerb
"Chancen mit Erfahrung" - damit meinen wir, dass in Ihrem Unternehmen ältere Beschäftigte aufgrund ihrer Erfahrung auch mit über 50 Jahren Chancen und Perspektiven haben. Wir meinen aber auch, dass Ihr Unternehmen in Zukunft wettbewerbsfähig ist, weil es auf die Erfahrung der älteren Beschäftigten setzt.
Wenn Ihr Unternehmen zum Beispiel
frühzeitig dafür Sorge trägt, das Wissen der (älteren) Beschäftigten zu erhalten,
- schon jetzt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch zielgerichtete Angebote auf ein längeres Arbeitsleben vorbereitet,
- Personal- und Organisationsentwicklung gezielt dafür nutzt, Ihr Unternehmen für die anstehenden Herausforderungen zu rüsten,
- bei der Karriereplanung auch Perspektiven für die über 50jährigen eröffnet,
dann sollten Sie sich an unserem Wettbewerb beteiligen!
Uns interessiert dabei vor allem:
- Was war der Anlass Ihres Engagements? Vor welchen Herausforderungen standen Sie?
- Was haben Sie angesichts der Herausforderungen unternommen?
- Welche Erfolge konnten Sie erzielen?
- Was ist das Besondere/das Innovative an Ihren Aktivitäten?
- Ist Ihr Ansatz auch auf andere Unternehmen übertragbar? Wie schätzen Sie die mittel- und langfristige Wirkung Ihrer Aktivitäten ein?
In unserem Flyer finden Sie alle wichtigen Informationen zum Wettbewerb in Kürze.
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